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Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren sehr renommierten und erfolgreich agierenden Mandanten - ein deutscher Global Player, welcher mit > 1700 Mitarbeitern mittelständisch geprägt ist und als weltweit führender Anbieter von Lösungen z.B. für die Automobilindustrie (u.a. autonomes Fahren, E-Mobility) kerngesund und expansiv agiert – in Festanstellung und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsingenieur bzw. Account Manager (Reiseanteil ca. 60 Tage jährlich und 2 Tage Homeoffice wöchentlich möglich). Gesucht wird für diese Heraus-forderung und Karrierechance ein Vertriebsprofi, Stratege und Macher in einer Person (mindestens erste Berufserfahrungen erforderlich), welcher mit Kompetenz und Engagement und auf der Grundlage eines adäquaten Studiums, zukünftig dieses wichtige Handlungsfeld ausfüllt und einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg dieser zukunftssicheren Business Unit leistet. Je nach Wohnort kann das Einsatzgebiet vom Headquarter in NRW/Westfalen oder aus einer der beiden süddeutschen Metropolstädte organisiert werden.

Vertriebsingenieur B2B (g*) (ggf. Homeoffice mgl.) - Softwarelösungen für die Automobilindustrie

Aufgaben:

Ihr herausforderndes Aufgabenfeld

• Kundenbetreuung und Kundenmanagement im Automotiveumfeld (namhafte Kunden)
• Gezielter Kontaktaufbau zu Schlüsselpersonen
• Angebotserstellung und -koordination
• Technische Anwendungsberatung und Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen
• Präsentation von Produkten, Technologien und Lösungen beim Kunden sowie auf Messen und
Konferenzen

Anforderungen:

Ihr professionelles Profil

• Abgeschlossenes Studium, ideal der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Mechatronik,
Maschinenbau oder vglb.
• (Erste) einschlägige Berufserfahrung im technischen Vertrieb und/oder Software-entwicklung bzw.
Softwarevertrieb
• Sehr gute Deutschkenntnisse unabdingbar (C-Level) sowie Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Selbstständige und systematische Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an
Eigenmotivation

Angebote:

Geboten werden die Vorteile eines international erfolgreichen und etablierten Unter-nehmens, welches sich durch Innovationskraft in einer zukunftssicheren Branche auszeichnet. Es erwarten Sie hier anspruchsvolle und herausfordernden Aufgaben (mehrmonatige Einarbeitung sichergestellt), mit viel Platz für Ihre Kreativität, Ideen und Engagement. Die Unternehmenskultur wird geprägt durch Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit (u.a. eigene Kita, flexible Arbeitszeitmodelle) oder eine Duzkultur und ohne Dresscode. Hier zählt der Mensch, der gefördert und in dessen Fachkompetenz permanent durch individuelle Weiterbildung investiert wird.

g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.de Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme bzw. Infos ( www.dirkkremer.de ) steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten/Notizen werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht bzw. vernichtet.

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Link zum Kurzprofil von Dirk Kremer Consulting
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Arbeitsort:
Stuttgart (Baden-Württemberg)
Vertragsart:
Festanstellung | Unbefristet, Vollzeit
Eintrittsdatum:
per sofort
Bewerbungsfrist:
30.12.2020
Kontaktinformationen:
Dirk Kremer Consulting
Herr Dirk Kremer
Rolandstraße 6
33803 Steinhagen
Nordrhein-Westfalen
Telefon: 05204/925360
Mobil: 0170/1420524
Fax: 05204/925361