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Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren im Markt gut positionierten Mandanten auf Wachstums- und Erfolgskurs – ein international agierendes Maschinenbauunternehmen – in Festanstellung und zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Technischen Einkäufer / Teamleiter. Gesucht wird für diese anspruchsvolle Führungsposition und Karrierechance, ein pragmatischer und Hands-on orientierter Profi, eher Macher als Stratege. Mit Führungsstärke, Kompetenz, Erfahrung und Engagement ausgestattet, soll der zukünftige Stelleninhaber in diesem Handlungsfeld einen wichtigen Beitrag zur Sicherung und Ausbau der Profitabilität des Unternehmens leisten und dazu beitragen, den eingeschlagenen Wachstumskurs sicherzustellen. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Nord-Bayern.

Technischer Einkäufer / Teamleiter (g*) - Maschinenbau in Nord-Bayern

Aufgaben:

Ihr herausforderndes Aufgabenfeld

- Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf
- Fachliche wie disziplinarische Führung des Team Einkauf und Motivation der Mitarbeiter
- Ausarbeitung von Einkaufsstrategien
- Realisierung der mit der GF fixierten qualitativen und quantitativen Ziele im Einkauf
- Aufbau, Sicherstellung und Qualifizierung eines bedarfsgerechten Lieferantenportfolios bei
gleichzeitiger Reduzierung der Lieferantenanzahl
- Mitwirkung bei der Standardisierung von Bauteilen
- Durchführung von Preisanfragen, -verhandlungen, -analysen und Benchmarks
- Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
- Termingerechte und wirtschaftliche Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen
- Bedarfsanalyse mit Fachabteilungen
- Entwicklung und Umsetzung von Kostensenkungsprogrammen

Anforderungen:

Ihr professionelles Profil

- Abgeschlossenes technisches Studium oder ein vergleichbarer Werdegang auf Basis einer
Berufsausbildung und adäquater Weiterbildungen
- Profunde einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf eines Industrieunternehmens, ideal im
Anlagen- oder Sondermaschinenbau
- Hohe technische Affinität
- Gute IT-Kenntnisse der MS Office Anwendungen und ERP-Systemen
- Ausgeprägte Führungsstärke, Kontakt- und Kommunikationsstärke
- Sehr gutes Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft
- Eigeninitiative, bereichsübergreifendes Denken, Motivationsfähigkeit, gutes Verhandlungsgeschick und
Stressresistenz

Angebote:

Geboten werden die Vorteile eines international erfolgreichen Maschinenbau-unternehmens auf Wachstumskurs und mit kurzen Entscheidungswegen. Es erwarten Sie hier anspruchsvolle und herausfordernden Aufgaben, mit viel Platz für Ihre Ideen und Engagement, eingebunden in eine dynamische Unternehmenskultur. Individuelle Weiterbildung und gute Entwicklungsmöglichkeiten machen diese Position zudem genauso interessant, wie die Rahmenbedingungen, inkl. eines Firmenfahrzeugs.

g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.de Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme bzw. Infos ( www.dirkkremer.de ) steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten/Notizen werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht bzw. vernichtet.

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Link zum Kurzprofil von Dirk Kremer Consulting
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Arbeitsort:
Landkreis Ansbach (Bayern)
Vertragsart:
Festanstellung | Unbefristet, Vollzeit
Eintrittsdatum:
per sofort
Bewerbungsfrist:
30.12.2020
Kontaktinformationen:
Dirk Kremer Consulting
Herr Dirk Kremer
Rolandstraße 6
33803 Steinhagen
Nordrhein-Westfalen
Telefon: 05204/925360
Mobil: 0170/1420524
Fax: 05204/925361