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Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten und erfolgreichen Mandanten – ein weltweit agierendes, innovatives und technologisch führendes, mittelständisches Unternehmen im Sonder-, Maschinen und Anlagenbau, welches einen hervorragenden Ruf mit herausragender Produktqualität und optimalen Service genießt – in Festanstellung und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Serviceleiter (ppa. in spe). Der zu führende Verantwortungsbereich umfasst ca. 50 Mitarbeiter mit den Teams der Servicetechnik und Montage, der Instandhaltung, dem Ersatzteilmanagement und After Sales sowie der Logistik mit Warenein- und ausgang. Gesucht wird für diese anspruchsvolle Führungsposition und Karrierechance, ein Hands-on Profi, welcher mit Kompetenz, Erfahrung und Engagement dieses wichtige Handlungsfeld, auch mit den damit verbundenen betriebswirtschaftlichen Anforderungen und Herausforderungen, ausfüllt und somit einen wichtigen Beitrag zur Sicherung und Ausbau der Profitabilität des Unternehmens leistet. Der Dienstsitz liegt äußerst attraktiv und verkehrsgünstig in Mittelfranken.

Serviceleiter (ppa. in spe) Prozesstechnik/Anlagenbau (g*)- Meister – Techniker – Ingenieur oder vglb.

Aufgaben:

Ihr herausforderndes Aufgabenfeld

• Zentraler Ansprechpartner für Kunden in allen Belangen rund um das Produktportfolio
• Praxisorientierte Leitung des Gesamtbereiches Service, mit Budgetverantwortung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz
• Steuerung des operativen Service mit fachlicher wie disziplinarischer Führung der Servicetechniker und Montagetechniker
• Sicherstellung und Stabilisierung der Prozesse im Verantwortungsbereich und deren eigenverantwortliche Analyse, Bewertung, Monitoring und Optimierung
• Als Sparringspartner der GF Weiterentwicklung der Servicestrategie zur langfristigen Sicherstellung und Erhöhung der Kundenzufriedenheit
• Mitarbeit und Beratung bei der Kalkulation und dem Abschluss von Serviceverträgen und deren Nachverfolgung

Anforderungen:

Ihr professionelles Profil

• Berufsausbildung mit Weiterqualifikation zum Techniker oder Meister oder alternativ ein adäquates Studium, in jedem Fall mit mehrjährigen, profunden, einschlägigen Berufs- und Führungserfahrungen
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Umfassendes Know-how in der KPI-basierten Führung einer Serviceorganisation
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte sowie Erfahrungen mit ERP-Systemen
• Hohe technische und betriebswirtschaftliche Kompetenz, gepaart mit analytischem Arbeiten und Eigeninitiative sowie Planungs- und Organisationsfähigkeiten
• Sehr gutes Deutsch- und Englisch
• Führungskompetenz und -stärke, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (im Bedarfsfall auch international)

Angebote:

Geboten werden die Vorteile eines international erfolgreichen und etablierten Unter-nehmens, welches sich durch Innovationskraft in einer zukunftssicheren Branche aus-zeichnet. Es erwarten Sie hier anspruchsvolle und herausfordernden Aufgaben, mit viel Platz für Ihre Ideen und Engagement. Weiterbildungsmöglichkeiten sowie exzellente Entwicklungschancen (ppa.) machen diese Position genauso interessant, wie die vertraglichen Rahmenbedingungen, inkl. eines Firmenfahrzeugs.

g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.de Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme bzw. Infos ( www.dirkkremer.de ) steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht.

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Link zum Kurzprofil von Dirk Kremer Consulting
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Arbeitsort:
Dinkelsbühl (Bayern)
Vertragsart:
Festanstellung | Unbefristet, Vollzeit
Eintrittsdatum:
per sofort
Bewerbungsfrist:
30.09.2020
Kontaktinformationen:
Dirk Kremer Consulting
Herr Dirk Kremer
Rolandstraße 6
33803 Steinhagen
Nordrhein-Westfalen
Telefon: 05204/925360
Mobil: 0170/1420524
Fax: 05204/925361