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Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Wir sind auf der Suche nach einem Talent Acquisition Manager (w/m/d) für unsere Standorte in Berlin, Dresden oder Essen. Finde für uns die besten Talente!

Aufgaben:

Deine Mission bei uns:
- Du suchst und findest die besten Talente für uns in enger Zusammenarbeit mit unseren Hiring Managern und bist verantwortlich für alle Touch Points entlang der Candidate Journey
- Du etablierst neue, innovative Recruitingkanäle, -prozesse und -wege, wobei auch die aktive Ansprache von Kandidaten zu deinen Aufgaben zählen
- Du hältst unser Recruiting-Controlling immer up-to-date und entwickelst es kontinuierlich weiter 
- Du verantwortest unser Employer Branding, baust dieses systematisch weiter aus und arbeitest aktiv an unserer Vision des Employer of choice mit
- Im Bereich Corporate Social Responsibility bist du ebenfalls ganz vorne mit dabei und entwickelst gemeinsam mit unseren Kollegen sinnvolle und spannende Maßnahmen im Sinne unserer CSR-Strategie

Anforderungen:

Das bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du konntest bereits mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting (und Employer Branding) in einem agilen Unternehmensumfeld sammeln
- Du zeichnest dich durch deine Recruiting-Expertise im digitalen Umfeld, deine Affinität für Social Media und Employer Branding "über den Tellerrand gedacht" aus
- Für die Kommunikation in unserem internationalen Team verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikationsstark, digitalaffin und data-driven und überzeugst uns durch deine hohe Motivation und dein Organisationstalent

Angebote:

Benefits / Perks:
- Leanes, agiles und hochdynamisches Arbeitsumfeld
- Verantwortung und viel Raum für die Mitgestaltung unseres gemeinsamen Weges
- Kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback, Workshops und einem individuellen Karriereplan
- Legendäre Teamevents und -feste
- Getränke & Obst Flatrate
- Flache Hierarchien sowie ein offenes und kollegiales Miteinander
- Familienfreundlichkeit - bring Kind und Hund auch gerne mal mit ins Office
- Modernes und verspieltes Office im Zentrum der Stadt
- Flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical

Mehr Infos und bewerben unter: https://www.campusjaeger.de/s/50oMP-talent-acquisition-manager-m-w-d

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Arbeitsort:
Dresden (Sachsen)
Vertragsart:
Festanstellung | Unbefristet
Eintrittsdatum:
per sofort
Bewerbungsfrist:
08.04.2020
Kontaktinformationen:
Campusjäger
Frau Marie König
Leopoldstrasse 7c
76133 Karlsruhe
Deutschland
Telefon: 0721 9819390