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Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Du hast Freude im Recruiting? Dann gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil unseres Teams!

Aufgaben:

Was erwartet dich?
- Du bist verantwortlich für das Recruiting von Fach- und Führungskräften bereichsübergreifend mit Schwerpunkt auf IT-Spezialisten im Big Data- und Cloud-Umfeld
- Du gewinnst neue Mitarbeiter via verschiedenster Recruitingkanäle (Jobbörsen, Active Sourcing, Social Media, Messen)
- Du entwickelst kreative Recruitingwege und Ausbau unseres Kandidatenpools 
- Du bist verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess unter Beachtung der bestmöglichen Candidate-Experience
- Du bist Ansprechpartner für unsere Hiring Manager und externen Dienstleister rund um das Thema Recruiting für Festangestellte & Freiberufler
- Du koordinierst und führst Vorstellungsgespräche zusammen mit unseren Teamleads
- Du arbeitest bei der Weiterentwicklung unseres Employer Branding Konzepts mit
- Du planst und koordinierst Meetups und Messen 

Anforderungen:

Was solltest du mitbringen?
- Idealerweise hast Du erste Berufserfahrung im Recruiting, IT-Umfeld ist von Vorteil 
- Erfahrung in der Direktansprache von Kandidaten über gängigen Recruiting-Plattformen 
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Sozial-bzw. Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung mit unterschiedlichen Recruiting-Lösungen
- Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke sowie gute Verhandlungskenntnisse und eine unternehmerische Denkweise
- Starkes Interesse an aktuellen HR- und Recruitingtrends und die Fähigkeit „um die Ecke zu denken“
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Angebote:

Was bieten wir dir?
- Du arbeitest in Deutschlands bester HR-Abteilung
- Kompetente Kollegen mit viel Erfahrung und großer Expertise
- Steile Lernkurve durch die Mitarbeit an verschiedenen Projekten und Weiterbildungsmaßnahmen
- Flache Hierarchien, Duz-Kultur und eine klare, direkte Kommunikation
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, deine eigenen Ideen umzusetzen
- Flexible Arbeitszeiten, außergewöhnliche Team-Events und einige Überraschungen

Mehr Infos und bewerben unter: https://www.campusjaeger.de/s/t384b-talent-acquisition-manager-m-w-d

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Arbeitsort:
Berlin
Vertragsart:
Festanstellung | Unbefristet
Eintrittsdatum:
per sofort
Bewerbungsfrist:
18.03.2020
Kontaktinformationen:
Campusjäger
Frau Marie König
Leopoldstrasse 7c
76133 Karlsruhe
Deutschland
Telefon: 0721 9819390