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Pflichtpraktikum in Talent Acquisition (m/w/d)

Während Ihres Praktikums unterstützen Sie unser Talent Acquisition Team. Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!

Aufgaben:

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

Recruiting und Sourcing
- Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen in Jobbörsen und Social Media
- Unterstützung bei der Rekrutierung von Nachwuchskräften, d.h. Werkstudenten, Praktikanten, etc.
- Vereinbarung von Interviewplänen zur Unterstützung der Talent Acquisition Partner
- Suche nach Kandidaten, Aufbau und Wartung der Pipeline nach den Anforderungen von Managern
Employer Branding
- Verantwortlich für Planung, Logistik und ggf. Teilnahme an Karrieremessen und internen Veranstaltungen.
- Unterstützung bei der Gestaltung von Broschüren, Flyern, etc. für die Zielgruppe der Personalbeschaffung.
- Unterstützung von Employer Branding-Kampagnen, wie z.B. Testimonial-Kampagnen, und Vorschläge für neue Aktionen und Initiativen
Administrative Tätigkeiten
- Wartung von Rekrutierungssystemen und -tools
- Berichtsaktivitäten
- Ad-hoc Unterstützung (Prozessoptimierung, Erstellung neuer Tools, etc.)

Anforderungen:

Das bringen Sie mit:

- Studium im Personalwesen, Betriebswirtschaft, Human Resources oder verwandten Bereichen
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Fähigkeit zur offenen und direkten Kommunikation
- Fähigkeit, Anweisungen zu befolgen und in einer zeitsensiblen Umgebung zu arbeiten
- Fähigkeit, routinemäßig mit vertraulichen und sensiblen Informationen umzugehen
- Fließend Deutsch- und Englischkenntnisse
- Berufserfahrung außerhalb des Klassenzimmers ist von Vorteil
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken

Angebote:

Das bieten wir Ihnen:

Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen in unserem Unternehmen auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen durch unsere interne Universität ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.
 
Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern aller Nationalitäten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Familienleben und den spannenden Herausforderungen in unserem Unternehmen.

Mehr Infos und bewerben unter: https://www.campusjaeger.de/s/K20B3-pflichtpraktikum-in-talent-acquisition-m-w-d

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Arbeitsort:
Ditzingen (Baden-Württemberg)
Vertragsart:
Praktikum
Eintrittsdatum:
per sofort
Bewerbungsfrist:
22.10.2019
Kontaktinformationen:
Campusjäger
Frau Marie König
Leopoldstrasse 7c
76133 Karlsruhe
Deutschland
Telefon: 0721 9819390