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Als Personalberater suchen wir für unseren renommierten Mandanten – ein Träger von Kinder-tagesstätten, welcher mit ca. 2500 Mitarbeiter/innen 90 Kindertagesstätten betreibt und darin ca. 9.000 Kinder betreut – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referatsleiter (g*) Regionalleitung. In diesem Referat sind 7 Regionalleitungen als Dienst- und Fachvorgesetzte der Einrichtungsleitungen organisiert. Das Referat bildet gemeinsam mit dem Referat Fachberatung die Abteilung, deren Leitung gleichzeitig die pädagogische Leitung und stellvertretende Geschäftsführung des Trägers ist. Mit dieser Karrierechance wenden wir uns an interessierte Damen und Herren, welche mit entsprechender Qualifikation, Kompetenz und Erfahrung sowie mit Freude und Engagement grundlegende pädagogische Werte und Ziele in die tägliche Arbeit einfließen lassen und verfolgen. Der Träger legt besonderen Wert auf vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung sowie Partizipation in der Begleitung von Kindern und ihren Familien im Rahmen frühkindlicher Bildung. Der Dienstsitz ist Bremen.

Sozialpädagoge / Pädagoge bzw. Psychologe (oder vglb.) (g*) - Referatsleitung der Regionalleitungen von Kinder- u. Familienzentren

Aufgaben:

Ihr herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld

• Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der pädagogischen Leitung und den anderen
Referatsleitungen bei der Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmensstrategie
• Gestaltung einer intensiven Kooperation mit dem Referat der Fachberatung in den neuen Strukturen der
Abteilung
• Mitverantwortung für die gesamte Angebotsplanung und -steuerung in Abstimmung mit dem Ressort
des Senats für Kinder und Bildung
• Entwicklung und Sicherstellung von einheitlichen Verfahrensweisen in den Regionen
• Verantwortung für den Einsatz der Vertretungskräfte im Pädagogen-Pool in allen 7 Regionen
• Vertretung des Trägers nach innen und außen, z.B. in Ortsbeiratssitzungen oder Planungskonferenzen
etc.
• Fachliche, personelle und organisatorische Steuerung des Referat

Anforderungen:

Ihr professionelles Profil

• Sie haben einen sozialwissenschaftlichen oder pädagogischen Universitätsabschluss (Master) oder
vergleichbar
• Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung in einer Vorgesetztenfunktion und sind eindeutig und
reflektiert in Ihrem Führungsverhalten
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der aktuellen sozialwissenschaftlichen Debatte in der
frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung
• Sie haben praktische Erfahrungen im Umfeld einer Kindertagesstätte und in der übergeordneten
Organisation
• Sie haben Freude daran, Veränderungsprozesse mitzugestalten
• Sie sind teamfähig, innovativ und haben eine hohe soziale Kompetenz

Angebote:

Geboten werden die Vorteile eines renommierten und innovativen Trägers in der Kinder-tagesbetreuung, bei welchem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sichergestellt ist. Es erwartet Sie hier Ihr nächster Karriereschritt mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betrieb. Das Vergütungspaket ist eingebunden in einen verlässlichen Tarifvertrag, es werden Zeiten von vorherigen einschlägigen beruflichen Tätigkeiten berücksichtigt. Alle sozialen Bedingungen des Öffentlichen Dienstes, wie z.B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub und 5 Tage Bildungsurlaub werden genauso geboten, wie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Fortbildungs-möglichkeiten.

g* = geschlechtsneutral. Für eine erste vertrauensvolle Kontaktaufnahme sowie einen ersten Informationsaustausch steht Ihnen Dirk Kremer gerne zur Verfügung. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Infos unter www.dirkkremer.de oder am WE bzw. nach Feierabend: 0170/1420524 (Dirk Kremer). Gerne können Sie eine erste Unterlage und Information zu Ihrer Person unter post@dirkkremer.de zusenden. Mit der Übersendung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meinem Mandanten einverstanden. Ihre Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht.

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Link zum Kurzprofil von Dirk Kremer Consulting
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Arbeitsort:
Bremen
Vertragsart:
Festanstellung | Unbefristet, Vollzeit
Eintrittsdatum:
per sofort
Bewerbungsfrist:
30.03.2019
Kontaktinformationen:
Dirk Kremer Consulting
Herr Dirk Kremer
Rolandstraße 6
33803 Steinhagen
Nordrhein-Westfalen
Telefon: 05204/925360
Mobil: 0170/1420524
Fax: 05204/925361

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